Empleados enfadados con blog.
Pero el 66% de los ejecutivos no quieren admitir que sus empleados hablan mal de la empresa en blogs personales y en páginas web que admiten comentarios, mientras que sólo el 34% de los directivos de todo el mundo admiten que algunos de sus empleados “postean” aspectos negativos de su empresa causando daños reputacionales
¿Alguien conoce a algún empleado del Canal que no esté cabreado con razón? Porque el asunto está en que si lo que denuncia el blogger es cierto… es una buena manera de que determinados, por ejemplo, nepotismos, corruptelas, engañifas o manejes extraños que suelen ser silenciados por sindicatos y dirección lleguen a conocimiento del público.
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